大学卒業後、関西に本店を置く地方銀行に入行。
法人融資担当として100社以上の企業の経営者に対し、融資を中心とする金融サービスを提供。 人的資源の活用を現場で学ぶべく国内最王手人材関連企業に転職。
正社員領域の中でも、特に採用状況が厳しい中小企業の採用支援を行った後にクレドメディカルに参 画。

クレドメディカル参画後は代表の志賀の元で修行。
既存の診療科目への配属では無く、新しい科目の立ち上げを希望し、ノウハウやクライアント医院が 無い状況から眼科コンサルティングを立ち上げ。眼科コンサルティングが軌道に乗ったことを受け、 クレドグループ傘下の子会社として眼科コンサルティングを中心としたクレドピクシスを創業。

大学院卒業後、大手経営コンサルティング会社に入社。在職中、様々な業界のコンサルティングを経 験し、最終的には、眼科、耳鼻咽喉科、小児科、皮膚科など医科を中心に医療業界へのコンサルティ ングを展開し、数千万～数億の単院から数億の分院展開をされている医院まで様々な規模の医院を手 掛ける。

退職後、クレドメディカルに参画。医科の各診療科目の現場に入り込み、医院全体のオペレーション の効率化・診療効率化に関して、独自のノウハウを確立。現場からしかわからない課題を様々な視点 から導き出し、その解決方法の提案を現場に落とし込むコンサルティングスタイルは多くのクライア ントに支持を得ている。

業績アップはもちろんのこと、「どのような状況でも揺るがない基盤のしっかりした医院創り」をモ ットーに、日々全国各地でコンサルティングを行っている。